
Kjell Sørestrand-Hansen
Grunnlegger & Daglig leder
kjell@greenshifters.no

Vårt oppdrag
Vi identifiserer tilskuddsordninger for deres innovasjon & prosjektplaner, og utvikler strategi og søknad for varig effekt og verdiskaping.
"Alt for mange gode ideer & prosjekter får for lite, eller ingen finansiering da detaljinnsikt i virkemiddelapparatet for de fleste er langt utenfor core business."
Vi stiller strenge ESG-krav til oss selv & våre samarbeidspartnere.
Vi jobber langsiktig med åpenhet, respekt & tillit.
Vi er i kontinuerlig utvikling for å bedre vår kunnskap & fagkompetanse.
Teamet bak
Vi er et tverrfaglig team med solid erfaring innen innovasjon, finansiering, strategi & bærekraft. Sammen jobber vi for å gi deg den støtten du trenger – hele veien.

Grunnlegger & Daglig leder
kjell@greenshifters.no

Konsulent
leander@greenshifters.no

Konsulent
jonas@greenshifters.no

Konsulent
andreas@greenshifters.no

Konsulent
heming@greenshifters.no

Konsulent
Mer info kommer

Konsulent
Mer info kommer

Er du vår neste kollega?

Navnet Green Shifters uttrykker vår ambisjon om å bidra til positiv utvikling og omstilling. Samtidig er vi opptatt av å være tydelige på hva navnet betyr, og hva det ikke betyr.
Green Shifters er et rådgivningsselskap som bistår virksomheter med innovasjon, utviklingsprosjekter, prosjektfinansiering og offentlige støtteordninger. Vi arbeider på tvers av bransjer, og ikke alle prosjektene vi bistår er miljøprosjekter eller har miljøgevinst som sitt primære formål.
De fleste prosjektene vi arbeider med er likevel knyttet til grønn omstilling, energieffektivisering, teknologiutvikling, ressursutnyttelse, utslippsreduksjoner og andre løsninger med positiv miljø- eller samfunnseffekt. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å bidra til at gode og ansvarlige prosjekter får bedre forutsetninger for å bli realisert.
Bruken av «Green» i Green Shifters skal ikke forstås som en påstand om at all vår virksomhet, alle våre tjenester eller alle prosjekter vi bistår er miljøvennlige, utslippsfrie eller uten miljøpåvirkning.
Navnet representerer i stedet retningen og prinsippene vi har valgt for virksomheten: å bidra til innovasjon og omstilling som skaper langsiktig verdi, samtidig som vi tar hensyn til konsekvensene for miljø og samfunn.
Dette handler ikke bare om hvilke prosjekter vi arbeider med. Vi har også satt konkrete krav til oss selv og til virksomhetene og menneskene vi samarbeider med.
Green Shifters har etablert tydelige krav til ansvarlighet og etisk forretningspraksis gjennom vår Code of Conduct og Supplier Declaration.
Alle ansatte, leverandører, samarbeidspartnere og kunder må signere dette som en forutsetning for å kunne arbeide med Green Shifters.
Gjennom disse kravene ønsker vi å sikre at våre prinsipper for ansvarlighet, integritet, miljø- og samfunnshensyn og etterlevelse av relevante lover og regler ikke bare gjelder internt, men også inngår som en forutsetning for våre forretningsrelasjoner.
Våre prinsipper påvirker også hvilke oppdrag vi velger å arbeide med.
Green Shifters påtar seg ikke oppdrag der prosjektets formål eller gjennomføring har en negativ effekt på miljø eller samfunn, eller der prosjektet er i strid med våre etiske prinsipper.
Dette betyr ikke at alle prosjekter vi bistår må være miljøprosjekter. Innovasjon, teknologiutvikling, digitalisering og andre utviklingsprosjekter kan være gode og ansvarlige prosjekter uten at en miljøgevinst er prosjektets primære formål.
Når vi omtaler konkrete prosjekter som grønne, bærekraftige eller som prosjekter med miljøgevinst, ønsker vi å knytte dette til den konkrete effekten eller egenskapen som begrunner beskrivelsen.
Green Shifters er bygget rundt en digital forretningsmodell som begrenser behovet for reiser og unødvendig ressursbruk. Kundemøter, prosjektarbeid, dokumenthåndtering og samarbeid gjennomføres i hovedsak digitalt.
Vi ønsker ikke å fremstille digital drift som miljønøytral. Også digitale tjenester og utstyr har et miljøavtrykk. Vår arbeidsform gjør det imidlertid mulig å drive virksomheten med begrenset behov for fysisk transport, reiser og andre ressurser knyttet til tradisjonell kontorbasert virksomhet.
Vårt miljøengasjement skal også komme til uttrykk gjennom konkrete bidrag utenfor vår egen virksomhet og våre kundeprosjekter.
Green Shifters donerer minst 10 000 kroner årlig til organisasjoner eller tiltak som arbeider for miljø og bærekraft. Vår ambisjon er å øke disse bidragene i takt med at Green Shifters vokser og får større økonomisk handlingsrom.
I 2026 donerte vi 10 000 kroner til Miljøstiftelsen Bellona som støtte til deres arbeid med miljø- og klimaløsninger.
Vi arbeider også tett med fagmiljøer, virksomheter og aktører som utvikler løsninger innen blant annet grønn omstilling, energi, teknologi, ressursutnyttelse og utslippsreduksjoner. Dette gir oss mulighet til å bruke vår kompetanse og våre relasjoner til å bidra til at flere gode prosjekter kan utvikles og realiseres.
For oss handler Green Shifters derfor ikke om å hevde at alt vi gjør er «grønt». Navnet beskriver retningen vi har valgt for selskapet og prinsippene vi har satt for hvordan vi skal drive virksomheten.
Det kommer til uttrykk gjennom prosjektene vi arbeider med, oppdragene vi velger bort, kravene vi stiller til ansatte, kunder, leverandører og samarbeidspartnere, måten vi har organisert vår egen virksomhet på og vårt direkte bidrag til miljøarbeid.
Vår ambisjon er å øke vårt positive bidrag etter hvert som Green Shifters vokser, og bruke kompetansen vår til å flytte gode og ansvarlige prosjekter fra idé til gjennomføring.